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Calendrier
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Nom des conférenciers : Caroline Drapeau, Ph.D., neuropsychologue1, Marie-Claude Sévigny, M.Ps., neuropsychologue, psychologue clinicienne et coordonnatrice clinique2 et Geneviève Thibault, Ph.D., neuropsychologue2
1-Programme de neurotraumatologie, Centre de réadaptation Marie-Enfant du CHU Sainte-Justine2-Programme pour les personnes présentant un trouble grave du comportement, Centre de réadaptation Lucie-Bruneau
Cette activité de formation présente les bases neuroanatomiques du comportement chez l’enfant, les séquelles possibles suivant une atteinte neurologique et les pistes d’intervention potentielles.
Cette formation aidera le participant à mieux connaître le développement cognitif chez l’enfant et comprendre l’impact des différentes lésions acquises sur le comportement. Des stratégies compensatoires ainsi que des pistes d’intervention seront explorées.
Objectifs spécifiquesAu terme de la formation, le participant pourra :- connaître les notions de base de la neuropsychologie de l’enfant;- saisir les principes du développement neuroanatomique et cognitif et de l’enfant;- identifier les principales fonctions cognitives et leur rôle dans le comportement de l’enfant;- comprendre l’impact des lésions acquises et les pratiques d’intervention actuelles.
Méthodes de formationExposé multimédia et interactif, illustrations cliniques, discussions, ateliers pratiques.
Date19 mars 2012Date limite d'inscription17 février 2012
Durée1 journée - 9 h à 16 h 30
Coût*190 $ AVANT le 27 janvier 2012210 $ APRÈS le 27 janvier 2012Pauses-santé et dîner inclus
Profil des participantsCette formation s’adresse aux professionnels et aux éducateurs spécialisés oeuvrant auprès d'une clientèle pédiatrique. Elle n’est pas conçue pour les professionnels détenant une formation de base en neuroanatomie (psychologue,neuropsychologue).
Nombre de participants20 participants maximum
*Les formations concernant la clientèle présentant un trouble grave de comportement sont offertes gratuitement à tous nos partenaires de l'Île de Montréal et aux membres du Consortium TCC de l'Ouest du Québec (à l'exception des frais administratifs - entre 20 $ et 60 $ par personne selon la formation), en raison du mandat TGC donné par l'Agence de la santé et des services sociaux de Montréal.
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Nom des conférenciers : Allan Bond, chef d'équipe mécanicien, responsable de la valorisation1 et Yves Malette, chef d'équipe mécanicien, responsable de la réparation et de l'entretien1
1 Programme des aides techniques à la mobilité et à la postureCentre de réadaptation Lucie-Bruneau
La majorité des établissements d’hébergement du réseau de la santé et des services sociaux au Québec possède un parc de fauteuils roulants et de bases roulantes pour répondre aux besoins de ses résidents. Le personnel responsable de l’entretien et de la réparation de ces aides techniques à la mobilité a besoin, à l’occasion, d’une mise à jour de ses connaissances sur les différents modèles ainsi que sur les techniques de réparation et d’entretien.
Cet atelier permettra aux participants d’apprendre les rudiments des techniques d’entretien et de réparation des fauteuils roulants manuels et des bases roulantes, de perfectionner ou de mettre à jour les techniques nécessaires.
Objectifs spécifiques : Au terme de la formation, le participant pourra :- connaître les composantes et l’utilisation d’un fauteuil roulant manuel etd’une base roulante;- effectuer l’entretien minimal et les ajustements nécessaires pour le bonfonctionnement d’un fauteuil roulant manuel et d’une base roulante;- diagnostiquer les problèmes les plus fréquents.
Méthodes de formationAteliers, démonstrations et expérimentations par mises en situation selonles besoins et attentes exprimés par les participants inscrits.
Date20 avril 2012
Date limite d’inscription4 mars 2012
Durée1 journée - 8 h 30 à 16 h 30
Coût210 $ (Pauses-santé et dîner inclus)
Profil des participantsCette formation s’adresse au personnel responsable de l’entretien et de la réparation des fauteuils roulants et des bases roulantes oeuvrant dans les établissements du réseau de la santé et des services sociaux.
Nombre de participants8 participants maximum
La majorité des établissements d’hébergement du réseau de la santé et des services sociaux au Québec possède un parc de fauteuils roulants motorisés pour répondre aux besoins de ses résidents. Le personnel responsable de l’entretien et de la réparation de ces aides techniques à la mobilité a besoin, à l’occasion, d'une mise à jour de ses connaissances sur les différents modèles ainsi que sur les techniques de réparation et d’entretien.
Cet atelier permettra aux participants d’apprendre les rudiments des techniques d’entretien et de réparation de ces aides techniques à la mobilité, de perfectionner ou de mettre à jour les techniques nécessaires.
Objectifs spécifiquesAu terme de la formation, le participant pourra :- connaître les composantes et l’utilisation d’un fauteuil roulant motorisé;- effectuer l’entretien minimal et les ajustements nécessaires pour le bon fonctionnement d’un fauteuil roulant motorisé;- diagnostiquer les problèmes les plus fréquents.
Méthodes de formation Atelier, démonstrations et expérimentations par mises en situation selon les besoins et attentes exprimées par les participants inscrits.
Date27 avril 2012
Date limite d’inscription11 mars 2012
Durée 1/2 journée - 8 h à 12 h
Coût100 $ (pause-santé incluse)
Profil des participantsCette formation s’adresse au personnel responsable de l’entretien et de la réparation des fauteuils roulants motorisés œuvrant dans les établissements du réseau de la santé et des services sociaux.
Nom des conférenciers : Carole Roux, conseillère au programme P.A.C.T.E.S.1 et Marie-Claude Sévigny, M. Ps., neuropsychologue et coordonnatrice clinique2
1 Unité La Clé des Champs, Centre d'hébergement du Centre-Ville-de-Montréal, CSSS Jeanne-Mance2 Programme pour les personnes présentant un trouble grave du comportement
Cette activité de formation présente le modèle positif d’intervention Approche de collaboration (Ylvisaker et Feeney,1998), adapté aux personnes ayant des lésions cérébrales qui présentent un trouble grave du comportement.
Cette formation permettra au participant d’intégrer et d’implanter les différents outils cliniques et les interventions dites positives, spécifiques à l’Approche de collaboration.
Objectifs spécifiques : Au terme de la formation,le participant pourra :- comprendre l’approche de collaboration, son utilité ainsi que les particularités du rôle de collaborateur;- comprendre les notions d’apprentissage sans erreur, d’autodéterminationet d’indépendance du milieu;- comprendre et différencier les quatre types de routines positivesquotidiennes;- comprendre la communication positive et pouvoir la différencier d’une routine positive quotidienne de communication;- identifier, élaborer et utiliser une variété d’outils de compensationcognitive;- intégrer les différents outils et interventions pour l’élaboration desprocédures de soutien;- saisir les principales dimensions de l’Approche de collaboration pourl’enseigner à ses collègues et aux personnes ayant une atteinte cérébrale et en promouvoir l’utilisation dans le milieu.
Méthodes de formationExposé multimédia et interactif, échanges cliniques, discussions et ateliers.
Date14 et 15 mai 2012
Date limite d’inscription13 avril 2012
Durée2 journées - 9 h à 16 h 30
Coût260 $ AVANT le 23 mars 2012290 $ APRÈS le 23 mars 2012(Pauses-santé et dîner inclus)
Profil des participantsCette formation s’adresse aux infirmières, éducateurs spécialisés et autres professionnels travaillant auprès de personnes présentant un trouble grave du comportement.
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