Programme de réadaptation au travail

Le Programme de réadaptation au travail (PRT) favorise la participation sociale des personnes ayant une déficience motrice ou neurologique par l'exercice d'un travail tenant compte de leurs capacités et de leurs compétences dans un milieu adapté à leur condition.

Les principes relatifs à la réadaptation au travail, et considérés par le programme, sont la précocité d'intervention, la continuité des services, l'intervention centrée sur la personne, l'utilisation du Processus de production du handicap et des approches écologique et concentrique, la qualité de l'équipe de réadaptation et l'accessibilité des services.

Clientèle

Toute personne ayant une déficience motrice ou neurologique.

Services à l'usager

1. La réadaptation pour un retour au travail pré-lésionnel

diagnostic de la situation de handicap au travail
préparation au retour thérapeutique au travail
retour thérapeutique au travail

2. La réadaptation pour un projet d'insertion ou de réinsertion au travail

évaluation globale ou spécifique des capacités de travail
processus d'orientation professionnelle
analyse des exigences du travail
développement global ou spécifique des capacités de travail

3. La réadaptation pour le maintien en emploi

maintien des acquis en emploi
adaptation d'un poste de travail
soutien à l'insertion ou la réinsertion au travail
suivi et maintien au travail
intervention précoce en emploi

4. Service d'évaluation des capacités de travail

évaluation globale ou spécifique des capacités de travail
évaluation en orientation professionnelle

Équipe

La réadaptation au travail nécessite la participation active du travailleur ainsi que la concertation et la collaboration d'une équipe multidisciplinaire regroupée autour d'objectifs interdisciplinaires. L'équipe est dirigée par un chef de programme, assisté de deux coordonnateurs cliniques et d'une équipe de professionnels composée de :

conseiller d'orientation
éducateur spécialisé
ergothérapeute
ergonome
kinésiologue
médecin
moniteur en réadaptation
psychologue

Partenaires

Centres hospitaliers et de réadaptation
Organismes communautaires
Autres programmes de réadaptation de l'établissement
Services spécialisés de main-d'ouvre (SSMO)
Assureurs privés
Employeurs, syndicats et médecins dans la communauté

De plus, le programme a des engagements contractuels avec la Société d'assurance automobile du Québec (SAAQ) et la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) pour les services spécifiques et spécialisés en réadaptation au travail.

Critères d'admission

Le Centre dessert des personnes adultes ayant une déficience motrice ou neurologique, provenant généralement de la région de Montréal, présentant une condition médicale stable et ayant un potentiel de réadaptation.

Critères spécifiques au programme :

présenter une déficience motrice ou neurologique diagnostiquée;
présenter une motivation et une disponibilité suffisantes pour s'impliquer dans une démarche d'insertion ou de réinsertion au travail;
pour le service d'évaluation des capacités de travail : être référé par un tiers payeur (SAAQ, CSST, IVAC ou autres).

Pour plus d'information, vous pouvez consulter le dépliant du Programme de réadaptation au travail [PDF-1114Ko]